物业合同到期未续签但仍在履行如何认定
2024-05-15一、物业合同到期未续签但仍在履行如何认定依据我国《民法典》以及其他相配套法律法规的明文规范,在合同期限届满之际,若双方仍持续履行既有义务,可视作双方共同缔结了新的合同关系,这种情况下的合同效力将不受影
合同到期后没有续签合同但仍在工作2年怎么补偿
2024-05-03一、合同到期后没有续签合同但仍在工作2年怎么补偿若在原定劳务协议期满后并未签署新的合同,仍旧在本公司履行了为期两年的工作内容,则有权请求我们作为雇主对此类情形予以经济补偿。在此种情况下,若我们选择不
劳动合同期满未续签但仍在上班,能不能要求双倍工资
2023-11-30一、劳动合同期满未续签但仍在上班,能不能要求双倍工资劳动合同期满未续签但仍在上班,如果是因为用人单位不续签的,可以要求支付双倍工资,如果是劳动者拒不续签的,不能不能要求用人单位支付双倍工资。用人单位自
劳动合同期满未续签但仍在上班是不是能要双倍工资
2023-07-02一、劳动合同期满未续签但仍在上班是不是能要双倍工资劳动合同期满未续签但仍在上班,如果是因为用人单位不续签的,可以要求支付双倍工资,如果是劳动者拒不续签的,不能要求用人单位支付双倍工资。用人单位自用工之
劳动合同期满未续签但仍在上班是否能要双倍工资
2023-06-11一、劳动合同期满未续签但仍在上班是否能要双倍工资劳动合同期满未续签但仍在上班,如果是因为用人单位不续签的,可以要求支付双倍工资,如果是劳动者拒不续签的,不能要求用人单位支付双倍工资。用人单位自用工之日
劳动合同期满未续签但仍在上班,能要求双倍工资吗
2023-06-10一、劳动合同期满未续签但仍在上班,能要求双倍工资吗劳动合同期满未续签但仍在上班,如果是因为用人单位不续签的,可以要求支付双倍工资,如果是劳动者拒不续签的,不能要求用人单位支付双倍工资。用人单位自用工之