一、按注册资本大小划分的企业规模吗不是的，企业规模不是注册资本而是企业形成的总资产，一般会大于注册资本。大、中、小型公司的区分标准是其销售资产、从业人员等。一般500人以下的公司都是小公司，中型公司为500——2000人，2000人以上的公

我们知道涉外劳务企业就是指劳动力给付的机构派遣劳工给要派企业，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。对于涉外劳务企业要达到一定的标准才可以申请的，那么涉外劳务企业规模的标准是怎样的，下面若悠网的小编为大家整理了

“物竞天择，适者生存”这是大自然之中万物的生存法则，对于企业法人也是一样的，企业之间优胜劣汰，有的企业应对市场竞争采取的策略是开拓市场，而有的企业则是通过裁员的方式以开源节流，保持在市场上的占有率，对于企业员工来说，裁员意味着下岗，下岗意味

1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定了用人单位规模以上裁剪人员的法定程序：“提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者全体职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员”。2、《中华人民共和国劳动合同法》第四

在《劳动合同法》实施前夕，少数企业蠢蠢欲动赶着“末班车”切断员工工龄，不同的是，珠江电力等一大批规范企业明确表示，《劳动合同法》实施，他们一点也不怕。记者昨日获悉，国家、省、市劳动保障部门已经接连发放通知对“置换、买断、劝辞”等一系列做