因任意撤销权依赠与人之意思表示，如无一定的条件限制，则赠与合同缺乏应有的约束力，对受赠人也是不公平的。故各国民法多为赠与合同的任意撤销设定一定的限制条件。可以说，此种撤销虽名为任意，但也不完全尽然。为了保护受赠人的利益，我国《合同法》第1

一、遗赠扶养协议任意解除权有哪些规定《民法典》(2021年1月1日生效)第一千一百四十四条遗嘱继承或者遗赠附有义务的，继承人或者受遗赠人应当履行义务。没有正当理由不履行义务的，经利害关系人或者有关组织请求，人民法院可以取消其接受附义务部分

一、赠与合同的任意撤销权期限是多久?如果赠与人自己行使撤销权，期限是1年;如果是赠与人的继承人或法定代理人行使撤销权，期限是6个月。赠与合同任意撤销权是在财产转移之前才能行使的，而且可以行使赠予与人撤销权的赠与合同也仅限于没有经过公正的合同

一、无偿委托合同能任意解除吗?所谓任意解除权，是指不需要以对方违约为理由而主张解约的解除权。任意解除合同，即不符条件的合同解除，它不以当事人违约为前提，而是完全按照一方当事人自己的意愿而单独解除合同。任意解除合同的，合同也自解除之时终止。合

一、公司股东分红按照任意盈余公积的比例分配吗?公司股东分红按照任意盈余公积的比例分配，在分配股利后，法定的盈余公积金不可以低于注册资本的百分之二十五。公司分红需要满足一下条件：1.前提条件是公司有可供分配的利润。2.公司股东会对公司分红作出

房子送人了还能要回来吗?最近关于离婚分房产的问题被叫得很火，也有人问如果没有结婚，仅仅是把房子送给对方了，要分手的时候房子还能要回来吗?再或者，父母把房子赠送给子女，但是子女并不履行赡养义务。可赠与合同已经签订了，这时候还能把房屋要回来吗?

劳动者在用人单位辛苦的工作就是为了得到相应的工资待遇，但是很多用人单位可能出现任意降低劳动者工资的做法。那么，单位能否任意降低员工工资?劳动者十分想弄清楚这个问题，下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。1、用人单位单方给劳

某当事人发生的赠与或物权转移时，有权利行使任意撤销权。任意撤销权有除斥期间在各个法规中也有所不同。那么任意撤销权有除斥期间吗?它的行使条件和后果是什么?华律小编为您总结了相关知识，供您参考，希望可以帮助到您。行使任意撤销权的条件包括(1)赠

现实生活中，我们时常会看到关于用人单位与劳动者发生纠纷的问题，其中引发纠纷的原因包括了单位对劳动者任意降薪，对此有人会问单位任意降薪劳动者该怎么办?下面就由若悠网的小编用相关的法律知识为您解答，希望对您有所帮助。一、单位任意降薪劳动者该怎么

为了保障自己的合法权益，人们在进行交易是一般都会签订合同。合同订立的前提是合法的，而且是自愿的。合同是不能轻易解除的，那么合同当事人能否约定任意解除权呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。一、合同当事人能否约定任意解除权

【案情】李某与王某因感情不和协议离婚，并办理了离婚登记。在离婚协议中，双方约定独生子李乙由王某抚养，二人共同购置的房产归李乙所有。后该房一直未办理过户手续，李某仍与王某、李乙在该房中居住。现李乙起诉要求李某办理过户手续并腾房，李某则以赠与房

夫妻离婚时要解决的问题是非常多的，主要的问题包括财产分割、孩子抚养、债务处理等，其中确定孩子抚养权与抚养费用是比较麻烦的，协商不成的情况下只能起诉，那么离婚起诉中孩子抚养费可以任意写吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、离婚起诉

发行债券是公司筹集资金的一个方式，在目前也有不少的公司通过这种方式来获得了资金，解决了资金上面的需求或是难题等等。那么，公司债券的发行人是任意的股份有限公司和有限责任公司吗?关注若悠网，了解更多知识。一、公司债券的发行人可以是任意的股份有限

在一般情况下，双方当事人订立了合同以后，是不能随意解除合同的，需要受到合同权利义务内容的约束。但是如果满足法定或者约定的解除合同情形的，可以解除合同。那么，合同可以约定任意解除权的情形有哪些?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。一、合同可

格式书证与任意书证是依照制作书证时是否具有固定的格式所作的分类。格式书证是指在已设定的格式内填写预定的内容，表格内容与填写内容共同构成该书证的全文。格式书证的内容一般比较规范，但有时预先设定的项目及其填写的内容不能确切地和完全地表达填写人

双方经过磋商对合同内容达成共识后就可以签订合同，签核合同时一般要规定合同的期限以及双方的权利与义务。如果合同没有约定期限的视为无期限的合同，那么没有约定保管期间保管合同是否有任意解除权?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、没有约定保管期间保

背景世界知识产权组织统计，目前有90多个国家（地区）及组织用大约30种文字出版专利文献，每年出版的专利文献大约为100多万件，约占全世界各种图书总出版量的1/4。这100多万件专利文献反映着全世界每年约35万项发明和创新成果，汇集了极其

众所周知，合同违约可以作为解除合同的理由。但是有个别合同即使没有违约也可以直接解除合同。这样的解除被称之为合同的任意解除。合同任意解除是怎么回事？我国《合同法》是怎么样规定的？下文是若悠网小编为大家整理的相关知识，欢迎阅读。一、什么是任意解

劳动者付出劳动，用人单位向劳动者支付工资报酬，这是对劳动者劳动的肯定，也是劳动者的权利。不过，实践中一些用人单位会以各种名义来降低员工工资。那么，单位任意降低工资怎么办?下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。针对单位任意降

【案情】胜阳家具厂与杰刚公司签订委托合同，委托其在林区代为收购木料，分三批向胜阳家具厂提供，并特别约定“双方均不得擅自解除合同”。杰刚公司按约提供两批木料后，因资金困难，无法收购第三批木料，遂起诉要求解除委托合同，并赔偿损失。【分歧】本案审

合同中规定合同的签订，双方的事项就已经成立了，但是如果需要接触合同的，需要特定的条件，否则是不能构成解除合同的法定事项，则不能够解除合同。下面就由若悠网小编为大家整理相关的合同的资料，希望对大家有所帮助。一、行使任意解除权的条件是什么任意解

公司法对有限责任公司章程应当载明的事项作出了具体规定，若股东会会议认为需要规定的其他事项，也可以写进章程。那么有限责任公司章程任意记载事项有哪些？如果公司章程中没有记载，按照《公司法》的规定;如果公司章程中有记载，则按照公司章程。具体来说，

(一)特殊法定解除之一：双方享有任意解除权的情形下列二类合同，“双方当事人”都享有任意解除权：①委托合同。②不定期租赁合同。不定期租赁合同有三种情形：(a)租赁期限6个月以上的合同，当事人未采用书面形式的(《合同法》第215条);(b)当事

依据我国劳动法的规定，劳动者每天工作的时间是有规定的，劳动者每天工作的时间为8小时，如果延长工作时间的属于加班，那么公司能否任意安排员工加班,长期加班但不付报酬合法吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、公司能否任意安排员工加班根

委托合同是指受托人为委托人办理委托事务，委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。其特征有：委托合同是典型的劳务合同;受托人以委托人的费用办理委托事务;委托合同具有人身性质，以当事人之间相互信任为前提;委托合同既可以是有偿合同，也可以是无偿合同