当劳动者或者用人单位通过劳动仲裁来解决劳动争议时，需要在劳动仲裁时效内容申请劳动仲裁。究竟劳动仲裁的仲裁时效是多久呢?为了解答大家的疑惑，若悠网小编整理了以下资料为您详细介绍。欢迎大家阅读了解。劳动仲裁的仲裁时效是多久1、劳动争议申请仲裁的

什么是仲裁中心?简单点说，仲裁中心就是独立的解决利益纠纷的仲裁机构。那么，仲裁中心可以受理企业的哪类案件?对于以上问题，华律小编为您总结了相关知识，供您参考，希望可以帮助到您。仲裁中心可以受理企业的哪类案件凡是从事小麦、稻谷、玉米、大豆、杂

仲裁也是解决民事纠纷的一种方式，如果双方当事人有民事纠纷，事后又有仲裁协议的，是可以向仲裁委员会申请仲裁的。仲裁委员会是需要依据事实和法律依法裁决的。那么，仲裁立案后多久开庭呢?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。仲裁立案后多久开庭我国法

根据《企业劳动争议处理条例》第24条的规定：当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下事项：（一）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位；企业的名称、地址和法定代表人人的姓名、职务；（二）仲裁请求和

2011年6月10日，王某到某工程公司从事预算工作，公司未与王某签订书面劳动合同，也未依法为其缴纳社会保险费。2013年2月5日，公司以王某无法胜任工作为由，将其辞退。王某要求公司支付经济赔偿、二倍工资等请求遭拒后，以公司未与其签订劳动合同

我国的人事争议仲裁是随着1997年《人事争议处理暂行规定》(已失效)的颁布而逐步建立起来的，虽然人事仲裁制度已经建立超过了10年的时间，但这十年间，全国受理人事争议仲裁的案件只有区区的十万件左右，这远远不如劳动争议仲裁来得多。尽管如此。人事

一般当事人在处理纠纷的时候，都会选择约定仲裁或者协议管辖的，尤其是关于合同签订方面，一般在这种情况的时候，可以双方约定要在哪里解决纠纷问题，如果两种冲突的话，效力问题是如何的，接下来若悠网小编为你整理了约定仲裁与协议管辖的效力辨析的法律知识

申请仲裁的时候如果仲裁机构对案件没有管辖权，另一方当事人也可以提出管辖权异议。但提出管辖权异议的当事人要递交一份仲裁管辖权异议申请书。那么，仲裁管辖权异议申请书要怎么写呢?接下来，若悠网小编将就这个问题进行讲解，希望能够解开大家的疑惑，具体

你们知道因合同争议申请仲裁的期限是多久吗，关于这个问题，若悠网小编为你整理了以下资料，如果你想知道“合同争议申请仲裁的期限”，相信看过下文关于这方面的知识，一定会对因合同争议申请仲裁的期限是多久有所了解，跟着小编一起往下看吧。因合同争议提起

很多法律的机关之间会运用相关的机关机构进行相关的职责的监督以及互相服务，那么对于仲裁机构如何运用仲裁建议书，接下来就由若悠网小编对于这方面的知识进行具体的介绍，希望大家对于仲裁的相关知识有所一定的了解。仲裁委员会应如何运用仲裁建议书仲裁建议

根据《企业劳动争议处理条例解释》第19条的规定，仲裁庭在审理劳动争议过程中，如遇有特殊情况（如向上级单位请示等待答复、仲裁委员会之间委托调查、进行鉴定、当事人患病或因故不在本地而不能参加仲裁活动等不可抗力事由），致使劳动争议无法继续审理的，

“太让人吃惊了，案件仲裁的首席仲裁员竟与申请人的代理律师是同一家律师事务所的领导与下属，他们明明知道这种情况按照规定应主动回避，却作‘浑然不知状’，这岂不就是‘父亲给儿子判案’，能公平吗?”8月25日，陕西博融房地产开发有限公司的常先生向记

当劳动者与用人单位之间产生了劳动纠纷的时候，可以通过劳动仲裁或劳动诉讼的方式进行解决，那么如果在仲裁结果出来以后应该怎么执行呢？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！仲裁结果出来后按照仲裁决定书上的决定执行。劳

仲裁与诉讼相比，具有简便快捷的优点，因此许多当事人在签订合同时，把解决合同纠纷方式首选为仲裁。但是在合同中订立仲裁条款时，有的当事人往往因为表达不完整而致使约定的仲裁条款无效，从而在纠纷发生后不能达到请求仲裁解决纠纷的目的。今天，若悠网小编

仲裁执行申请书格式申请人：名称：________地址：________________法定代表人：_______________职务：______住址：__________________电话：______被申请人：名称：_______地址

劳动纠纷仲裁也是有自己独特的进行程序的，这个程序与我们了解的诉讼程序是不同的。到底劳动纠纷仲裁程序是怎样的呢?想要申请的人应该适当进行了解，下面若悠网岳阳律师就来为大家详细介绍劳动纠纷仲裁的程序，欢迎阅读。劳动纠纷的仲裁程序劳动纠纷仲裁程序

崔某因违纪于2003年8月4日被单位解除劳动合同，但是崔某拒绝在单位送达的解除劳动合同通知书上签字。2003年9月10日单位将崔某的档案转至其户口所在地的街道办事处，并于当日向他发出了“失业人员登记通知单”，告知其办理失业登记等相关手续，此

国际商事仲裁机构有哪些分类国际商事仲裁机构可分为临时仲裁机构和常设仲裁机构。临时仲裁机构是指，根据当事人的仲裁条款或仲裁协议，在争议发生后由双方当事人推荐的仲裁员临时组成的，负责裁断当事人的争议，并在裁决后即行解散的临时性仲裁机构。常设仲裁

仲裁的申请是指平等主体的公民、法人和其他组织就他们之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，根据仲裁协议，请求仲裁委员会进行裁决的行为。(一)申请仲裁的条件当事人申请仲裁应当符合下列条件：1、有仲裁协议，这是申请仲裁必备的首要条件，没有仲裁协议

经济仲裁是一种和平解决经济纠纷的方法，指双方当事人自愿将争议的事项或问题提交给公正的第三者审理，由其作出对双方均有约束力的裁决。该第三者成为双方选定的仲裁人(亦称公断人)，或为仲裁机构。仲裁的最初形态可以追溯到古希腊的城邦国家，古罗马，我国

仲裁的基本程序为了确保仲裁裁决的公正及时，仲裁必须依法定程序进行。仲裁的法定程序主要分为四个阶段：一、受理阶段仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后，认为符合受理条件的，在收到仲裁申请书之日起五日

经济仲裁申请书是申诉人为维护自己的合法权益，向仲裁机构提交的请求仲裁与他方当事人的经济纠纷的申请文书，其关系到了自己的利益情况。那么，您是否知道经济仲裁申请内容有哪些呢？接下来，就由若悠网小编就为您整理出相关的知识，供您阅读，希望能够对您有

著作权纠纷仲裁是指著作权纠纷当事人按照纠纷发生前或发生后达成的仲裁协议，自愿将有关争议提交仲裁机构，仲裁机构以第三者的身份对争议的事实和权利义务作出判断和裁决的一种制度。著作权纠纷如何仲裁?(1)著作权纠纷仲裁主要用于处理著作权合同纠纷。在

第一，合同是因重大误解而订立的。重大误解，是指误解人做出意思表示时，对涉及合同法律效果的重要事项存在着认识上的显著缺陷。第二，合同的订立显失公平。显失公平，是指双方当事人的权利义务明显不对等，使一方遭受重大不利。其构成要件为，双方当

劳动者因用人单位拖欠工资准备辞职，那么辞职时拖欠工资申请劳动仲裁的时效怎么计算？下面，若悠网小编为大家详细介绍相关知识，欢迎阅读了解。辞职时拖欠工资申请仲裁的时效怎么计算《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的