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  • 一、企业代扣劳动者工资的情形有几种劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者

  • 一、高速违章扣分可以代扣吗?汽车的违章扣分处理,可以用别人的驾照消分。但是需要注意的是一辆车一年内只能用三个驾驶证消除违法扣分。而且消分的时候需要另本人拿着本人的驾驶证去处理。一辆车一年内只能允许三本驾驶证来抵扣分数。驾驶证的记分周期是从

  • 吴某是某出租汽车公司的司机,三年前与妻子离异,法院把2岁的女儿判给了女方,吴某每月应付给女方100元子女抚养费,数额约合其工资的15%。一年前女方再婚,吴某以女方再婚为由不再按月支付抚养费,女方向法院申诉。法院判定由吴某的公司强制从其工资中

  • 用人单位可否代扣劳动者工资?答:《工资支付暂行规定》中的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的

  • 酒驾之后别查处当事司机是有可能会面临扣分的处罚,有些司机觉得扣分太多可能会让自己有机会吊销驾驶证,于是就希望能够用罚款来代替扣分,自己也愿意多交点钱。那么,酒驾扣分能不能以罚代扣?若悠网小编详细告诉你有关知识。酒驾扣分能不能以罚代扣?不能。

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  • 劳动者的收入包括基本工资,福利,奖金以及加班补助。这些都算在工资总额里面,大多数人可能不知道还有些工资是没有算的。那么,单位可以从工资中代扣哪些费用?下面若悠网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。一、员工的工资有哪些根据国家统计局

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