• 一、劳务派遣人事外包有何法律风险首先,劳动关系缺乏明晰性。在劳务型公司与用人单位签署劳务派遣协议之后,用人单位并未直接与劳动者订立劳动合同,由此导致劳动者的劳动关系与工作岗位被割裂为两个不同的单位所拥

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