一、劳动合同审查应注意事项是什么1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审核劳动合同文本和其补充条款，既要符合本单位实际情况，又要符合劳动者所在岗位或所任职务的情况。合同要明确、具体、完善，且便于操作

签订合同要注意的事项：一、核实确认对方当事人的主体资格；二、必须以书面形式签订合同；三、合同的必备条款要具体、明确；四、订约时要遵守不得泄露和使用对方商业秘密的义务。五、合同除加盖公章、私章外，要亲笔

买房交定金，要注意以下事项：（1）定金条款其实并不具有强制性；（2）在定金条款中应该注明不履行合同的具体情况；（3）消费者在交付了定金后，合同才生效；（4）预付款是预先支付，不适用定金的罚则等。法律依

一、责任认定书签字注意哪些事项1、事故认定书上所描述的情况与实际状况是否一致，如果不符，可以要求更正。2、按照规定，在签收交警送达的《交通事故认定书》时，虽然签上了名字，但并不代表就是同意了《交通事故

一、变更劳动合同要注意这些事项1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果劳动合同尚未订立或者是已经履行完毕则不存

一、变更劳动合同需要注意的事项有几点1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果劳动合同尚未订立或者是已经履行完毕

一、离婚精神损坏赔偿事项规定有哪些?有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。”这里的“损

一、劳动仲裁社保补偿有时效吗申请劳动仲裁是有时效的，仲裁时效期间是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，如果因不可抗力或者有其他正当理由不能在一年内提出劳动仲裁的，仲裁时效中止，中止时效的原

一、担保合同签订需要注意哪些事项1、债权人与债务人之间的主合同要明确，因为主合同影响着担保合同中担保人的责任范围以及责任限度。故主合同的借贷金额，利息以及其他的违约金等内容都要为担保人所熟知，这也是担

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　医保卡办理后多久可以使用？医保卡办理后使用要注意哪些事项？下面跟社保网小编一起来看看医保卡办理后需要激活吗？　　一、医保卡办理后多久可

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　随着医疗保险的日益完善，如今人们基本上都参加了医疗保险，参保人也会有一张自己的医保卡，很多人不知道医保卡办理后什么时候可以使用，下面小

1、个人借款可以约定无息借贷，但如果出借人要求借款人偿付逾期利息，经催告不还后出借人要求偿付催告后的利息的，可参照银行同类贷款的利率计息。2、出借人明知是为了进行非法活动而借款的，法律不予保护。对双方

一、商标转让需要注意哪些事项1、转让注册商标的，商标注册人对其在相同或类似商品上注册的相同或近似商标应当一并转让。转让注册商标申请不应可能产生误认、混淆或者其他不良影响。2、转让申请提交后，对符合受理

从逻辑上说，合同解除后产生的法律后果分为两部分，一个是合同未履行的部分，一个是已经履行的部分。1、合同解除后，合同中未履行的部分因为合同的解除而终止履行。合同法第97条规定明确规定合同解除后，免除各方

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　随着我国社保的日益完善，如今参加社保的人越来越多，即便是没有工作单位的人也会参加社保，并自己交社保费用，下面小编就通过本文给大家讲一讲

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　随着智能手机的普及，如今人们通过手机可以很方便的缴纳水电费、话费等各种费用，很多人都是在手机上交社保，而且在手机上交社保非常方便，下面

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　随着医保的普及，如今参加医保的人越来越多，很多人交了医保以后因为各种原因没有领取医保卡，有的人就担心没有医保卡会影响医保的使用，下面就

交通事故调解应注意什么具体事项对于当事人来说，选择调解方式解决交通事故赔偿问题的目的就是想以较小的时间和金钱成本来换取较大的收益。但是，法律对交通事故各项损害赔偿项目都明确规定的标准，且大部分情况下车

一、行政合同争议是否可以起诉可以。公民、法人或者其他组织就下列行政协议提起行政诉讼的，人民法院应当依法受理，有关行政合同争议引起的行政诉讼，行政机关为实现公共利益或者行政管理目标，在法定职责范围内，

一、提出鉴定申请：专利侵权鉴定流程首先就是要提出申请。可以由专利权人提出，也可以由被控侵权方提出，最后经法院结合案件情况来决定。 二、确定鉴定事项：是对整体技方案的对比，还是对某几个技术特征的对比。

一、劳动合同双方约定的其他事项有哪些劳动合同双方约定的其他事项包含除《劳动合同法》第十七条规定的9款具体内容以外的需要在合同中明确约定且符合相关法律规定的内容。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备

一、民法典哪些事项优先于抵押权民法典规定，抵押权是具有优先受偿权的，如果既有人和担保和物的担保，当事人有约定的，约定的担保可以优先于抵押权。 二、相关法律规定《中华人民共和国民法典》第三百八十八条【

一、交通肇事逃逸判刑三年如何假释符合条件的情况下就可以假释。我国《刑法》第八十一条【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，

一、软件著作权有保护期吗软件著作权有保护期。除开发者的身份权外，著作权人的其余各项权利的保护期为二十五年；自然人的软件著作权，保护期为自然人终生及其死亡后50年，截止于自然人死亡后第50年的12月3

一、软件属于著作权吗软件属于著作权。计算机软件著作权是指软件的开发者或者其他权利人依据有关著作权法律的规定，对于软件作品所享有的各项专有权利；就权利的性质而言，它属于一种民事权利，具备民事权利的共同