一、转正2个月辞退有没有补偿转正2个月辞退是否有没有补偿是要看情况的。1、如果员工不存在任何过错，个人企业无故辞退员工的话，个人企业就要按照被辞退员工在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个

一、产后2个月能够离婚吗产后两个月是可以离婚的，可以协议离婚或者是诉讼离婚。协议离婚，需要双方对于是否离婚、孩子抚养权、财产分割等内容达成一致意见，形成纸质的离婚协议书，并携带双方的户口本原件、身份证

一、关了7个月才给取保候审哪些意思关了7个月才给取保候审的，是指在监狱服刑7个月后被取保候审了。取保候审，是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书，保证其不逃避或妨碍侦查，并随传随

一、劳动合同期限在6个月以下的,试用期是怎样的劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成

一、信用卡欠款逾期了3个月还不上怎么办银行可以。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第六条规定：持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限

一、职工试用期不能超过多少个月1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不

一、信用卡欠款4000逾期8个月会怎么银行可以起诉。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第六条规定：持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定

一、信用卡逾期欠款9万超过1个月了要催收吗是有催收可能的。因为诉讼程序的周期和时间较长，有些银行或者金融机构可能会采取各种花式催收的方式逼迫债务人还款，包括但不限于常见的曝通讯录、上门骚扰威胁等，严重

一、信用卡透支逾期5个月被立案，现在如何处理不能，信用卡逾期后发卡行一般会要求一次性还清欠款。信用卡业务属于银行的资本业务。银行赋予持卡人先用钱后还钱的权利，既可以维护与客户之间的关系，也可以通过收取

一、信用卡6个月没有还是没有可以力还该怎么办信用卡都有最后还款日，在还款日之后还款，全部算信用逾期，全部都会上征信，对个人有以下影响。1.不再享受免息还款。2.影响个人征信记录3.严重逾期，金额巨大还

一、辞退员工最多补偿多少个月1、劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经

一、宝宝9个月想离婚能不能宝宝9个月想离婚，可以协商离婚或者是诉讼离婚，同时处理孩子和财产问题。根据法律规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载

一、怀孕6个月是否能够拒绝加班怀孕6个月能够拒绝加班，不管是否怀孕，单位都不可强制员工加班，从法律规定能够看出，公司安排加班是需要与员工协商的；因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才能

一、入职4个月被辞退是不是有赔偿用人单位辞退劳动者，是否是不是有补偿或赔偿，需要看辞退的原因：1.如果因为劳动者无过失性辞退的，是是不是有补偿的；2.如果是因为劳动者违反了用人单位的相关规定被辞退的，

一、分居6个月能否离婚离婚与分居与否没有必然的联系。1、如果双方能否就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的，能否双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户口所在地的婚

一、3个月转正被辞退有没有赔偿企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支

一、工作5个月没签劳动合同怎么辞职1、公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。2、根据法律规定，劳动者可以依据法定原因单方

一、13个月不签劳动合同补偿多少不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期

一、工伤已经过去1年零三个月，还能不能申请工伤认定?1、在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，2、用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织

一、盗窃罪8个月还能减刑吗1、被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。2、减刑以后实际执行的刑期也是有规

一、开发商延迟交房6个月怎么赔偿?赔偿标准应当以合同约定为准，赔偿标准应当相当于因违约所造成的损失，一般赔偿标准不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。《民法典》第五百八

一、信用卡逾期10个月被起诉了，是否可以分期还款可以同银行申请，但是应该不行，信用卡逾期停卡，不可以申请分期还款，需尽偿还欠款。信用卡逾期要负的责任，是要根据你具体欠的金额和逾期时间来定：信用卡诈骗罪

一、信用卡拖欠4个月被起诉会不会立案情节严重可能会不会立案。1、根据刑法规定，进行信用卡诈骗活动,恶意透支的,应予立案追诉。恶意透支是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡

一、信用卡超过3个月以上不还会怎么信用卡被盗刷，应迅速按以下方式操作：1、联系发卡银行客服人员，告知卡片被伪冒盗刷。此时，客服人员与持卡人核对身份信息无误后，会主动管制持卡人的卡片，俗称“下cd”。然

一、3个月试用期内被辞退有补偿吗经济补偿金额如下：1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的，有补偿，补偿标准是由单位支付给劳动者半个月的工资;2、如果是被过错性辞退的，则没有补偿，但是用人单位应当依法