十级工伤的劳动者合同到期单位是否能不与之续签合同
2023-12-03一、十级工伤的劳动者合同到期单位是否能不与之续签合同十级工伤的劳动者合同到期单位是否能不与之续签,但单位需要支付一次性伤残就业补助金,十级伤残的一次性伤残就业补助金为劳动者七个月的本人工资。而且还需要
劳动者醉驾单位是不是可以与之解除劳动合同
2023-07-15一、劳动者醉驾单位是不是可以与之解除劳动合同如果劳动者醉驾被追究刑事责任的,或者虽未被追究刑事责任,但根据单位规章制度规定,醉驾属于严重违反规章制度的行为的,单位是可以与醉驾的劳动者解除劳动合同的。《
在劳务派遣的过程中,企业该如何降低与之相关的法律风险
2019-04-07为了节省人力成本,劳务派遣是诸多企业选择的主要方式之一。然而,在新《劳动合同法》出台后,与劳务派遣相关的用工风险也随之增加,无论是派遣机构还是用工企业,在用工的过程中发生劳动争议的事件时有发生。在劳务派遣的过程中,企业该如何降低与之相关的法