一、试用期到期不转正辞退该如何维权在涉及劳动争议问题时，当事人享有以下权利：首先，他们有权向其所属单位内部设立的劳动争议调解委员会提出调解请求；其次，若调解失败且当事一方坚持寻求仲裁解决途径，可将案件

一、用工单位雇佣未毕业学生不转正是否违法在涉及雇佣尚未完成学业的学生时，法律规定可能会因其所在国家与地域的差异而有所不同。然而，从总体而言，将尚未完成学业的学生纳入非正式员工范畴并非必然违法，但这一行

一、试用期超过三个月不转正赔偿多少根据中华人民共和国劳动合同法的严格规定，试用期内因个人实际表现未能达到录用要求而遭到解雇者，便无权请求经济上的赔偿；然而，用人单位应向其发放三个月的试用期薪资作为补

一、试用期过了拖着不转正怎么办针对该问题，您可以先与所在单位进行协商解决。若沟通无果，您可向当地劳动监察部门投诉或提请劳动争议仲裁以维护自身权益。关于试用期结束后公司未予正式录用的情况，您有权要求相关

一、三个月不转正违法吗关于试用期的时间界定，依据已签订的劳动合同期限来具体划分。对于签订了三年及以上的固定期限以及没有固定终止日期的劳动合同而言，试用期的最长期限不得超过六个月；因此若在三年及以上固定

一、试用期三个月不转正,辞退有什么补偿依据我国劳动合同法的规定，试用期由于不符合录用条件而被辞退的，是没有经济补偿的，但用人单位需要支付三个月试用期的工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最

一、试用期三个月不转正,辞退是哪些补偿依据我国劳动合同法的规定，试用期由于不符合录用条件而被辞退的，是没有经济补偿的，但用人单位需要支付三个月试用期的工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最

一、试用期三个月不转正,辞退有哪些补偿依据我国劳动合同法的规定，试用期由于不符合录用条件而被辞退的，是没有经济补偿的，但用人单位需要支付三个月试用期的工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最

一、民法典债权转让质权不转让吗民法典规定，第三人提供质押担保的，债权人转让债权时，质权属于主债权的从权利，质权同时转让。 二、相关法律规定《中华人民共和国民法典》第三百八十八条【担保合同】设立担保物

如果教师要辞职的，是需要提前向单位递交辞职报告的，然后需要办理工作交接手续。档案是一个人学习、工作的记录，那么，如果教师自动离职档案不转吗?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。1，一般公立学校的教师，档案由教育局统

每每临近各大节日，子女们总要给父母送上一些年货，传统的是米面油肉，而今年一些孩子给老人送去了笔记本电脑、手机等新式的高科技年货。但是老人对这些高科技产品并不满意，原因何在呢？晚辈们为老人准备了许多高科技产品，希望老人能将其其派上用场，让晚年

电风扇不转的维修方法-电风扇不转的原因电风扇不转的原因1、保养差，长期缺乏润滑油。这个是风扇不转最普遍的原因，所以可以第一个考虑。风扇转轴部分是要确保有润滑油，不然风叶在上面的动机拖动不了。如果是自己在家里，可以选择关闭电源，然后拨动风叶，