我国法律没有直接规定看守所羁押期限，但对每个阶段及情况作了具体规定，一般犯罪嫌疑人在看守所羁押时间不超过8个月零7天。《刑事诉讼法》第八十九条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　住房公积金贷款期限多少年？借款人年龄不能超过多少岁？社保网小编整理如下　　住房公积金贷款期限应符合下列要求：　　（一）贷款期限不得超过

刑事责任形式主要包括哪些根据《刑法》规定，刑事责任包括：1、主刑：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑；2、附加刑：罚金、剥夺政治权利和没收财产。特别注意，对犯罪的外国人，也可以独立或附加适用驱逐出境

工伤报案，用人单位报案的，最晚不能超过事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日；工伤职工或者其近亲属报案的，最晚则不能超过事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年。用人单位应当自

拘留，可以超过24小时。一般情况下，对被盘问人的留置时间自带至公安机关之时起不超过二十四小时。但是在特殊情况下，经县级以上公安机关批准，可以延长至四十八小时，并应当留有盘问记录。希望通过上面文章中的法

一、刑事拘留不能超过多少天最长期限为37天，公安机关对被拘留的人认为需要逮捕的，应当在拘留后的3日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准的时间可以延长1

一、被公安机关传唤或拘役,不能超过多久被公安机关传唤的，如果是传唤违法人员，最长不超过24小时。如果传唤嫌疑人的，最长也是不超过24小时。判处拘役的，拘役期限最长不超过6个月。二、相关法律规定《中华人

一、被公安机关传唤或拘役,不能超过多久的时间被公安机关传唤的，如果是传唤违法人员，最长不超过24小时。如果传唤嫌疑人的，最长也是不超过24小时。判处拘役的，拘役期限最长不超过6个月。二、相关法律规定《

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　医保中断不能超过几个月？医保中断是不是白交了？医保一年要交多少钱？接下来跟社保网小编一起来看看医保有必要交吗？　　一、医保中断是不是白

一、哺乳期妇女刑事拘留不能超过几个小时?哺乳期妇女是不能够采取刑事拘留的措施的。1、有法律规定对婴儿处于哺乳期的妇女不能拘留。2、看守所收押人犯，应当进行健康检查，但是对怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴

如果是需要采取拘留、逮捕措施的，则传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时，也就是拘传最长是不能超过二十四小时的。《刑事诉讼法》的规定如下:第八十五条公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立

一、工地上工人年龄不能超过多少岁劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人；男60岁，女50岁。是法定的退休年龄。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众

一、被公安机关传唤或拘役,不能超过多长时间被公安机关传唤的，如果是传唤违法人员，最长不超过24小时。如果传唤嫌疑人的，最长也是不超过24小时。判处拘役的，拘役期限最长不超过6个月。 二、相关法律规定

一、申请交通事故中死亡赔偿不能超过多久？申请交通事故中死亡赔偿是不能超过一年的；我国《民法通则》第136条规定，身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为一年。如果是物损赔偿的诉讼时效为二年。第137条诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害

一、毁约交违约金的条件是不能超过多少才算是合法的？一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。《合同法》第114条第2款规定：约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加;

一、看守所正常拘留不能超过多久?在看守所最多呆多久，看实际情况而定：1、拘留：一般14天，最长37天。根据《刑事诉讼法》第六十九条：公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查

一、保全标的不能超过诉讼标的额吗?财产保全金额不得明显超出诉讼标的金额，否则，当事人可以书面要求解除超额部分保全措施，法院应该及时对超标的部分解除保全。财产保全的被申请人在案件审理中提出法院超标的财产保全，书面要求解除超额部分保全措施的，法

在我们进行案件审理的时候我们需要进行范围的控制，在再审阶段的审理范围到底是原审范围的多大呢？或者说在多大范围内才能进行再审呢？在原则上来说再审不能够超过原审的最大范围下面就由若悠网小编来为大家解答相关问题，希望能够帮助到大家！审理范围民事再

按照法律的规定，购房认购书中规定的购房定金的比例不应当超过购房款的20%。比如，购房者要买的商品房的价格是100万元，那么认购书中规定的购房定金就不能超过20万元。具体的规定，就一起来看看吧。【购房定金的比例不得超过主合同标的额的20%】《

员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形，根据相关规定，只能要求劳动者进行限额赔偿，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月

竞业禁止常遭到滥用，立法院昨(16)日初审通过竞业条款，明订禁止期间不能超过2年，而且要有合理补偿，对不能归责劳工的事情也可不负违约责任。草案也增订雇主调动劳工的五大原则，包括不能减薪等对劳工不利的作法。为防范重要员工遭到挖角，企业常要求签

在很多地区，彩礼问题成了男女双方结婚的阻碍。有消息称，为了缓解男方压力，国家已经明文规定彩礼不能超过三万。那么，这是真的吗?今天，华律小编为您整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。一、国家规定彩礼不能超过三万是真的吗我国法律对给付彩

罚款对于劳动者来说都不愿意，但是公司的很多制度中都明确规定的罚款的制度。比如，迟到，早退，旷工等等情况下都是需要罚款。那么，公司罚款不能超过工资的多少?若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。公司罚款不能超过工资的多少1、劳动法

劳动者进入单位工作时，都会有试用期，那劳动者试用期不能超过几个月?大多数的员工人进入到一个新工作都会面临试用期的问题，但是，你们知道劳动法规定的试用期期限是多久吗?下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!一、劳动法规定试用期的期限劳