工伤应该及时的申请鉴定要是公司迟迟不给申请的，可以自己进行申请也可以直接申请劳动仲裁，对于这样的情况申请劳动仲裁是很有用的，工伤在申请后才会涉及到赔偿。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。工伤迟迟不给做鉴定怎么办建议

劳动者在约定的试用期内要是觉得自己不适合这份工作想要的话，要提前三天通知单位。而单位之后就要按照规定办理相应的离职手续，那么此时要是不给劳动者工资的话是否合法呢?我们一起在下文中进行了解。一、试用期离职不给工资是否合法工资是劳动者提供劳动获

有的单位在试用期快结束的时候解除劳动关系，有的单位一直装糊涂试用期过了也不给转正。许多劳动者遇到这样的情况也只能无可奈何，今天华律小编就来说说试用期过了不给转正怎么办，希望能为大家提供一些帮助。试用期过了不给转正应该怎么办根据《中华人民共和

不加班的公司你见过吗？反正我是没见过。那么加班公司该不该给加班费呢？不给的话员工该怎么办呢？如何才能让权利得到保障呢？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于公司加班不给加班费，员工权利如何保障及其他相关的知识，欢迎大家阅读!一、不给加班费

劳动仲裁是维护劳动者切身利益的途径，遇到单位不给发工资的是否可以进行劳动仲裁？若悠网小编通过你的问题带来了相关的内容，希望对你有帮助。不给加班费可以申请劳动仲裁吗可以，但是需要提供相应的证据。劳动仲裁是劳动仲裁员会对当事人申请仲裁的劳动争议

作为一个职工来说，工资的支付就是对我们每个月所做出的辛勤努力的一种肯定，所以对于工资的发放我们也是异常的激动，那么如果我们辛勤工作之后却拿不到相应的工资，那么我们应该怎样通过我国的法律来保护我们的权益呢?若悠网小编悉心为您整理了以下资料，快

现在我国经济增长的速度是近年来最低的，经济增速放缓与全球经济衰退和我国经济转型有关，经济放缓会造成企业经营出现困难，所以经常有企业以此来拖欠职工工资，那么老板欠工资不给采用极端方式可以吗?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、老板欠工资不给采

劳动者与用人单位合作的，需要和其签订劳动合同。劳动合同是受法律保护的，双方要依法履行。劳动者付出了劳动，用人单位应该支付工资，那么离职老板不给工资怎么办呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。1、最后一次向老板明说让他支付

在公司上班，累死累活的，有一天自己主动辞职后，老板居然不发工资，面对这样的情况不要着急，该采用什么手段用什么法律知识呢，工资的法律解释是什么样的呢。若悠网小编整理了“辞工了老板不给工资怎么办”的内容为你答疑解惑。去劳动监察大队投诉或者申请仲

如果说自己已经怀孕了那么一般情况下到民政局办理离婚是不允许的，除非是女方自己上诉法院才可以，男方不能在女方怀孕的时候进行诉讼离婚，这个在法律上是有规定的。嘉定律师通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。怀孕七个月协议离婚民政局不给

夫妻感情和谐的主要因素之一在于性生活，但是有些做妻子的却在生活中完全享受不到性生活，长期跟着丈夫过无性婚姻，生理需求也得不到任何的缓解。那么，老公不给性生活可以起诉离婚吗?若悠网有更多知识，欢迎浏览。老公不给性生活可以起诉离婚吗?可以以感情

父母抚养孩子是义务，那当初离婚的时候说了要给孩子每个月的抚养费，现在却不给，这样该怎么办?1、不抚养孩子的一方需要支付抚养费吗?夫妻离婚，子女的抚育费应由离婚的双方共同承担，不直接抚育子女的一方，应按离婚协议或者人民法院离婚判决书中确定的数

我们知道离婚后离婚双方都需要承担一定的责任和义务，那么对于离异父母，如果养育子女的一方不向另一方支付有关于孩子的成长生活所需费用。那么司法部门如何根据实际情况进行判定呢?那么女人离婚不要孩子不给抚养的费，在法律上是否违法了呢。若悠网小编整理

离婚不给赡养费怎么办？离婚赡养费是怎么划分的？今天若悠网小编就为大家整理了有关离婚不给抚养费如何解决的知识，欢迎大家阅读了解！离婚不给抚养费怎么办父母离婚后，子女随哪方生活，一般是根据“有利于子女健康成长”的原则来决定。《婚姻法》第三十六条

买房订金是将房子定下来时购房者缴纳给开发商或是房中介的钱，有些人在缴纳了买房订金后，发现了房屋质量问题或是地段太远等等，而打算退房，但卖家不肯退。那么，买房订金不给退怎样救济?若悠网玉溪律师为你打听到了相关内容如下。买房订金不给退如何救济买

哺乳假是每个当妈妈都应该有的权利，这是权利而不是福利，要搞明白也就是说不是公司说不给就可以不给的，这是福利明文规定的，那么公司不给哺乳假可不可以申请劳动仲裁呢。若悠网小编通过你的问题带来了“公司不给哺乳假能仲裁吗”的内容，希望对你有帮助。公

在我国正常的工作时间应该是一周5天，每天8小时。在现实的劳动实践中，很多企业是存在超时上班情况的，超时的情形有每周超过5个工作日，每天超过8小时。那么能以公司要求每日上班9小时不给加班费解除劳动合同吗?下面由若悠网小编为各位读者进行解答。一

很多企业都不愿与员工签订正式的劳动合同，那在企业不愿与员工签订正式劳动合同的情况下，劳动者如何维护自己的权益呢？请大家阅读若悠网小编收集的下面文章了解公司不给签劳动合同怎么办，望大家了解参详。首先，你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同

在经济整体情况不好的形式下，很多企业都面临倒闭，或者直接资金周转不灵倒闭了，所以企业就进行申请破产。企业破产后需要给员工进行补偿吗?公司申请破产不给员工补偿合法吗?若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。一、劳动合同终止条件1、第四十四

我们都知道如果一个劳动者在和用人单位之间达成双方的认定之后是需要的，能够保障双方之间的权益，那么公司不给签合同怎么办呢，下面就跟若悠网小编一起来看看吧。法律依据：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合

离婚后探视权方遇到了抚养权方不给看孩子的情况，在这时候探视权会觉得抚养权方做法不合法，但自己又没有办法去解决这方面的问题。于是探视权方就会打算去不给孩子的抚养费，自己以暴制暴。针对相关问题若悠网小编做了详细介绍。一、离婚后不让看孩子就不给抚

在我们生活中，我们都知道很多夫妻在离婚时，就已经对孩子的抚养费作出了约定，但有的人解除了婚姻关系的，就想要逃避履行自己的义务，甚至还有借口出国来不给抚养费的情况。那要是遇到前夫出国不给抚养费的话我们应该怎么办?对此下面若悠网小编整理了相关的

抚养费一般产生在夫妻离婚之后，父亲或者是母亲给孩子支付的生活费用，就是我们大家所说的抚养费，虽然夫妻离婚了了，但是夫妻两个人对自己的孩子依旧有抚养和照顾的义务，不会随着离婚而改变。那么不给抚养费如何举证?下面就让若悠网小编为大家详细的讲解吧

夫妻离婚后孩子的抚养问题是一个比较大的问题，不抚养孩子的一方需要按时给孩子抚养费的，那孩子抚养费不给会坐牢吗？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!2019孩子抚养费不给会坐牢吗不支付抚养费，刽坐牢，但是会被法

离婚后对方不给抚养费时，解决的办法有两种：协商解决和法院判决。父母对子女负有抚养的责任和义务。若悠网小编搜集整理了抚养费的相关资料，将为您进行详细解读。一、不给抚养费怎么办我国《婚姻法》第三十七条规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必