一、公司签劳动合同不给员工怎么办?可以向劳动行政部门投诉，签万劳动合同后公司不给员工一份的，劳动行政主管部门应责令公司改正违法行为。《劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协

一、不给员工签劳动合同违法吗?违法，需要支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二

一、劳动者协商索要工资不成，可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。二、投诉无法解决的，劳动者可以向调解组织

一、辞退不给工资怎么处理?被开除不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报

一、工地工资拖欠不给的怎么办1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》的规定，用人单

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　一、用人单位违背劳动法律的法规，不缴纳或不按法规缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：　　1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应

一、起诉不给抚养费去哪里起诉?应该到被告所在地的民事法院起诉。《民事诉讼法》第二十二条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或

一、公司不签劳动合同也没有打卡不给工资咋办?可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令公司补发工资。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报

一、工作了不给发工资怎么办?1、工作了不给发工资，劳动者要先和用人单位协商。如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;通过诉讼途

一、劳动者协商索要工资不成，可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。二、投诉无法解决的，劳动者可以向调解组织

一、劳动者协商索要工资不成，可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。二、投诉无法解决的，劳动者可以向调解组织

一、劳动者协商索要工资不成，可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。二、投诉无法解决的，劳动者可以向调解组织

一、公司不给开具离职证明,能申请赔偿吗用人单位拒绝开离职证明可以请求赔偿。出具解除或终止劳动合同的证明是用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同时应当履行的法定义务，而非依据劳动者的申请而作出。若劳动者

一、法律规定压一天日结工就干一天不给工资吗?压一天日结工就干一天给工资，日结不发工资是严重违反劳动法的行为。不管是日结还是月结，只要付出了劳动，都有获得报酬的权利。这在《中华人民共和国劳动法》是有明确

一、离婚后孩子改姓，另一方不给抚养费可以吗父母不得因子女变更姓氏而拒付子女抚育费，为抚养子女一方的，仍然应当支付抚养费。《民法典》第一千零八十五条规定：离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分

一、离婚后孩子改姓另一方不给抚养费可以吗父母不得因子女变更姓氏而拒付子女抚育费，为抚养子女一方的，仍然应当支付抚养费。《民法典》第一千零八十五条规定：离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或

一、分居期间不给孩子抚养费可以起诉吗?可以，满足以下条件法院就会立案：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院

一、没签劳动合同老板欠工资不给怎么办?没签劳动合同老板欠工资不给可以通过劳动仲裁或者是劳动合同的方式来解决。1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当按照合

一、如果加班老板不给加班费怎么办?发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲

一、工伤不给赔偿找哪个单位工伤不赔偿找当地的社会保险行政部门，因为《工伤保险条例》规定了社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查，如果职工受工伤后不赔偿的就可以找当地

一、离婚后孩子改姓 另一方可以不给抚养费吗父母不得因子女变更姓氏而拒付子女抚育费，为抚养子女一方的，仍然应当支付抚养费。《民法典》第一千零八十五条规定：离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分

一、不给加班费算拖欠工资吗?不给加班费算拖欠工资，加班费是可以约定的。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增

一、法律中规定工资不给发怎么办?不发给劳动者工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资

一、个人包工头拖欠工资不给怎么办？1、施工工人首先可以向包头索要工资;2、若是多次讨要都没有结果，那么就可以采取拨打电话等的方式，到当地的劳动执法监察大队，投诉该包工头;3、可以直接向法院起诉不按照规

一、单位不给开工资该找谁?1、单位不给开工资可以找单位所在地的劳动行政部门。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最