一、一年以上不满三年的试用期是多少呢一年以上不满三年的合同试用期多久应当由用人单位与劳动者协商确定，但是约定的试用期不得超过二个月。法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动

一、孩子不满两周半离婚孩子归哪方孩子不满两周半离婚孩子归谁的确认方式：若子女不满两周岁的，一般归女方直接扶养，但有特殊情况的除外。若子女已满两周岁，一般由父母协议确认归谁扶养，协议不成的，由人民法院根

一、孩子不满一周岁可以离婚吗小孩不到一岁是可以离婚的。双方可以协议离婚，也可以由女方起诉离婚。我国法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者

一、工作不满半年被辞退，赔偿金是怎么算的1、单位辞退员工，提前一个月通知员工，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿。2、根据辞退的原因不同，单

一、小孩不满一周岁男方能不能起诉离婚小孩不满一周岁男方一般不能不能起诉离婚的。但存在特殊情况的除外。根据相关法律规定，除女方主动起诉离婚的，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求等法定情形外，在女方在怀

一、不满七天不给工资是不是违法不满七天不给工资是违法的。只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。遭遇拖欠工资，可以通过以下方法解决：一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位

一、工作不满半年被辞退如何算补偿工作不满半年被辞退，是否有补偿以及如何补偿，分为以下几种情形：一、劳动者有下列情形之一被辞退的，用人单位无需支付经济补偿：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）

一、孩子不满一周岁是不是可以离婚小孩不到一岁是可以离婚的。双方可以协议离婚，也可以由女方起诉离婚。我国法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚

一、不满一年开除员工如何赔偿1、如果用人单位是违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、员工未做满一年被辞退也应该支付一

一、孩子不满一岁能不能协议离婚小孩不满一岁，能不能协议离婚。法律只是规定在女方分娩后一年内男方不得提出离婚，但是没有规定双方就完全不能不能离婚。如果双方都同意离婚，并且就财产分割、债务分割、子女抚养等

一、夫妻双方的子女不满1岁能离婚吗夫妻双方的子女不满1岁,男方不得提出离婚,女方提出或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的能离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚

一、孩子不满一周岁能不能离婚小孩不到一岁是可以离婚的。双方可以协议离婚，也可以由女方起诉离婚。我国法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者

一、不满16周岁的人是共同犯罪吗?未成年是有可能构成共同犯罪的，但前提是未成年已达到刑事责任年龄。 首先，如果未成年人未满14周岁，不能构成共同犯罪，相关刑事责任由具有刑事责任能力的人承担。 其次，已

一、不满一个月没签劳动合同离职有没有工资1、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有没有条件支付剩

一、工作不满半年被辞退，赔偿金是怎样算的1、单位辞退员工，提前一个月通知员工，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿。2、根据辞退的原因不同，单

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一、员工入职不满半年开除有赔偿吗1、未满半年赔偿半个月的工资。经济补偿金的计算一般是按劳动者在本单位工作的年限，标准为每工作一年补偿一个月的工资。2、不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个

一、不满七天不给工资是否违法不满七天不给工资是违法的。只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。遭遇拖欠工资，可以通过以下方法解决：一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是

一、一年以上不满三年的试用期不得超过多少个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，且试用期包含在劳动合同期限内。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳

一、发生交通事故，对交警的处罚不满怎么办交通事故处理不满意的解决办法如下：1、当事人可以到上一级交警部门进行投诉。当事人对道路交通事故责任认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起3日内，向上一

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一、家中被盗业主不满物业管理可不可以拒交物业费业主家中被盗，不能以此为由拒交物业费。业主家中被盗，可能是物业在服务的某些环节、个别区域做得不够好，存在一般瑕疵，但不构成根本性违约，而不能成为不交纳物业

一、试用期不满一个月辞退员工有赔偿吗试用期未到一个月被辞退的显然是可以要求赔偿的，根据我国劳动合同法的相关规定，员工即使是在试用期内，也是享受正常的工资待遇的，如果出现用人单位辞退员工的相关情况的，则

一、租房不满半年不退押金怎么办租房不满半年不退押金租户可以根据实际情况与房东进行协商，协商不能解决的可以邀请居委会敦促房东退还押金，或者根据租房合同中的有关约定条款申请仲裁、提起诉讼。《民法典》第三百

一、离婚后对财产分割不满提起诉讼怎么样处理离婚后对财产分割不满的，可以向人民法院请求变更或者撤销财产分割协议，但是应当在协议离婚一年后提出，法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，