• 一、员工要涨工资不涨就离职,应该应该如何办员工要涨工资不涨就离职,可以先与其协商,协商不成的依法办理离职手续。涨工资属于变更劳动合同内容,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定

  • 一、员工要涨工资不涨就离职,应该怎么办员工要涨工资不涨就离职,可以先与其协商,协商不成的依法办理离职手续。涨工资属于变更劳动合同内容,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。《

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