一、取保候审后还可不可以再拘留取保候审，是指侦查、起诉和审判机关在刑事诉讼过程中，对被刑事追诉而又未被刑事羁押之人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或交纳保证金，并出具保证书，以保证随传

一、协议离婚后还可不可以要抚养权在协议离婚之后，也是可不可以变更子女的抚养权的，一种是双方再次协议变更，另一种按照法定理由申请变更。双方无法协商一致的向人民法院起诉，请求法院变更抚养权。根据我国相关的

一、工伤报案最晚不可以超过多少天发生工伤事故，单位报案最晚不能超过30天；工伤职工或者其近亲属申请工伤认定的，不得超过一年。 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位

一、已过诉讼时效还可不可以主张债权一般民事诉讼时效为三年，超过三年诉讼时效，权利人仍可不可以向法院提起诉讼。但如果在诉讼时效期间内，没有向法院起诉，则权利人会失去胜诉权，但债务本身却不会消灭，可不可以

一、离婚了户口在女方家拆迁我可不可以得到赔偿《民法典》规定离婚后，若是被拆房产属于共同财产，户口在女方家拆迁可不可以够得到赔偿。根据相关法律规定，对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予

一、违约金最高不可以超过实际损失的30%吗是的。如果约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的

一、没有工作才可不可以申请廉租住房租房补贴没有工作符合条件的可不可以申请廉租住房租房补贴，是否工作不属于是否可不可以申请廉租住房租房补贴的法定要件。申请廉租住房需要具有本市非农业常住户口，上年人均月收

一、婚前财产离婚后还可不可以分割婚前财产离婚后不能要求分割，因为婚前财产属于一方个人财产，即使结婚也不会自动转化为夫妻共同财产，也仍归一方所有，不能进行分割。但是如果双方约定婚前财产婚后归双方共同所有

一、认定为工伤就可不可以享受工伤待遇?1、认定为工伤就可不可以享受工伤待遇。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

一、不可以任意撤销的赠与合同指的是哪些合同父母写的房产赠与合同只要是符合以下条件的就属于有效合同：1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫

一、治安拘留公司可以不可以解除劳动合同依据《劳动合同法》的规定，对员工给予治安管理处罚后，如果违反治安管理的违法行为，同时严重违反公司规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。对于违法治安管理的违法人员，

一、合同超过5年还可不可以起诉合同超过5年能起诉，合同过期但是当事人有合理诉求的都可不可以依法提起诉讼。我国法律规定，当事人超过诉讼时效期间起诉的，人民法院应予受理。受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩，

一、什么赠与合同不可以撤销经过公证或具有公益性质的赠与合同不可以随意撤销，但是出现法定可撤销事由时可以法定撤销。法定撤销事由有：严重侵害赠与人或赠与人近亲属的合法权益的可以申请撤销；对赠与人有扶养义务

一、哺乳期离婚男方还可不可以争取抚养权哺乳期离婚男方能争取抚养权。原则上来讲，若无特殊原因，夫妻离婚时子女还在哺乳期的，子女抚养权一般归母亲。在特殊情形下，夫妻双方离婚时尚未满2周岁的孩子也可不可以随

一、交通事故私了赔钱了对方还可不可以立案可不可以够私了的刑事案件，原则上都是自诉案件或者法定可不可以和解的公诉案件，这种案件双方达成和解协议撤诉后，是不可不可以再立案的。如果是公诉案件，不可不可以私了

一、合同过了三年还可不可以起诉合同超过3年了还能起诉。权利人在超过诉讼时效期间后起诉的，人民法院仍应予以受理，不得以诉讼时效届满为由不予受理，但是如果被告以超过诉讼时效进行抗辩，则当事人会丧失胜诉权。

一、债务人去世还可不可以追回债务债务人死亡的，债权人可不可以要求债务人的遗产管理人和遗产继承人承担债务。继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自

一、十七年欠条还可不可以起诉十七年欠条是可不可以起诉的。但是因为超过诉讼时效，会导致胜诉权的丧失。欠条约定还款期限的，应在期限届满之日起三年内起诉，三年内没有继续主张的，视为超过诉讼时效。诉讼时效期间

一、夫妻一方有病，另一方可不可以申请离婚一方患病另一方当然可不可以申请离婚，法律并没有规定一方患病另一方不得提出离婚。但是如果仅因一方患病离婚的，如果夫妻感情没有破裂的法院不会判决离婚。法院判断夫妻感

一、分居半年就可不可以起诉离婚即使不分居也可不可以起诉离婚，是否起诉离婚与是否分居没有关系，只要夫妻中的一方认为夫妻感情破裂了无法共同生活了就可不可以提起离婚诉讼，即使不分居也可不可以提起离婚诉讼。不

一、医疗事故时间过了一年还可不可以起诉医疗事故的案件超过一年才诉讼的还有效。因为我国法律规定，医疗事故的纠纷案件的诉讼时效一般为三年，有特殊情况的，经申请确认之后可不可以适当延长，但是最长不得超过二十

一、劳动法有规定要做多久才可不可以辞职辞职有三种类型：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可不可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二

一、试用期劳动合同工资不可以低于多少不能低于合同约定工资的百分之八十。相关劳动法规规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的

一、员工离职补偿后还可不可以再回原公司员工获得离职经济补偿金后，只要和原公司协商一致，双方可不可以重新签订劳动合同，回去上班，但不得约定试用期。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月

一、公司倒闭还可不可以拿到工资公司倒闭可不可以拿到工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医