• 一、一般未签劳动合同赔多少钱不签劳动合同的赔偿金是劳动者的两倍的工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。《劳动合同法》第八十二条 用人单

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