一、一般急辞工3000扣多少工资?法律没有明确规定，一般没有任何正当理由的不能随意扣工资，辞职时应该全额支付工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止

在很多时候我们进行工作的时候难免会出现意外或者是很多时候我们可能有特殊情况不能在元公司继续进行工作下去，那么如果遇到这种情况我们应该如何去计算工资呢?是否会被抽出一部分工资呢?下面就有若悠网小编来为大家解释一下相关知识吧!一、是否有相关赔偿