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宝胜集团企业文化标语

来源: 网络 时间: 2017-12-14 阅读: 337次

宝胜集团创办于1985年,是专业生产500Kv及以下电线电缆、电缆材料、超导导体材料以及变压器、开关柜等电气产品的国有大型企业,先后荣获“中国驰名商标”、“中国名牌产品”、“国家免检产品”、“中国电线电缆行业标志性品牌”,拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站。相继入选中国企业500强、中国制造业500强、中国机械工业100强和江苏省企业100强。

宝胜集团大力开展自主科技创新,形成了一批企业自有核心制造技术,共有70个产品填补了国内空白,40个产品被评为国家级新品,获得国家专利技术100多项,参与起草、编制国家及行业标准65项,取得了320多项省部级科研成果,ISO9001质量体系、ISO14001环境体系、ISO10012计量体系等相继通过国内外权威机构认证。

企业精神:

团结拼搏,勇创一流。

企业使命:

传输光明信息,铸就民族脊梁。

企业愿景:

卓越的电能与信息工程解决方案提供商。

宝胜集团企业文化标语:

1、授员工以“鱼”—“福利”,不如授之以“渔”—“技能”。

2、批评是管理的一种方法,但不是唯一的方法。

3、只有优秀的企业,才能制造优质的产品。

4、我学习、我改变、我节约、我受益、我创造、我提升。

5、管理的关键不在于“知”,而在于“行”。

6、为企之道,以人为本;为人之道,以诚为本。

7、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

8、一个岗位、一份责任、一滴汗水、一份奉献。

9、居安思危,更要居危思进。

10、管理者要做到心宽如海、心坚如钢、心明如月、心静如水。

11、凝聚人心,塑造人品,启迪人智,挖掘人力。

12、身先士卒就是命令,以身作则就是制度。

13、今天的成功是昨天的积累,明天的成功有赖于今天的努力。

14、同行是企业的镜子,同事是我们的镜子。

15、优秀的职员:忠于公司、忠于职业、忠于人格。

16、原因在我,行动在我,成败在我。

17、人人头上有指标,千斤重担众人挑。

18、“四自”精神:自我加压、自找“苦”吃、自觉奉献、自强不息。

19、工作未做好,不要找借口;工作出问题,这是我的错。

20、责任心是激情和创造力之源。

21、你不能预知明天,但可以把握今天;你不能样样领先,但可以事事尽力。

22、思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。

23、不养闲人,不用懒人,不亏能人。

24、员工培训是企业风险最小、收益最大的战略性投资。

25、我们的职责是创造品质和效率。

26、市场的机会源于大众认知的盲区和边缘。

27、利润=市场价格—成本。

28、工作就是责任,管理贵在坚持。

29、“走动式”管理:走近现场、走近产品、走近员工、走近过程。

30、责任铸就质量,诚信引领发展。

31、把决心变成行动,把行动变成结果,把结果变成利润。

32、开会+不落实=0;落实+不检查=0;检查+不奖惩=0;落实任务+追究责任人=落实。

33、发现没有被满足的市场,并且满足它。

34、客户的难题,就是我们研究的课题。

35、企业管理不仅要改变流程,更要改变人心。

36、认真第一,聪明第二;决心第一,成败第二;速度第一,完美第二;结果第一,理由第二。

37、一切因我,我是一切的根源。

38、管理不能靠能人,关键在于抓过程。

39、智力比知识更重要,素质比智力更重要,觉悟比素质更重要。

40、每天进一步,踏上成功路。

41、管理切忌:会场感动,会后不动; 掌声雷动,行为不动;你催他动,不压不动。

42、出成绩,先考虑同事的付出;出问题,先考察自己的原因。

43、把每一件简单的事做好,就是不简单;把每一件平凡的事做好,就是不平凡。

44、管理的过程,就是管事、管人、管自己,最重要的是先管好自己。

45、宝胜在我心中,质量在我手中。

46、工作要简化,但不能简单化。

47、做人要知足,做事知不足,做好不知足。

48、成功者最富有的不是他的资本,而是他的思想。

49、品质不是检验出来的,是生产出来的。

50、工作讲究时效,当日事当日毕。

51、“五精”管理:团队—精诚团结、市场—精耕细作、生产—精益求精、技术—精雕细琢、成本—精打细算。

展望未来,宝胜集团将大力实施“国际化、高端化、产业化、信息化”四大创新战略,努力创建“和谐宝胜”、“诚信宝胜”、“品牌宝胜”、“文化宝胜”,力争成为卓越的电能与信息工程解决方案提供商,铸就“千亿集团,百年宝胜”。

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