三年没签合同能补几个月工资

一、三年没签合同能补几个月工资

1.请求登记的著作权人和申请主体必须为相同之人；

2.申请和拥有著作权之间存在着明显区别，唯有得到正式授权的版权人方能进行软件登记申请；以其自身具备之条件独立研发出软件产品，且需对软件产品负有全面责任的自然人才可作为申请主体进行相应的登记。

3.对于个人的申请办理，请务必提交来真实无误的个人身份证复印件（A4尺寸），若使用第二代身份证，需将正面及反面所有信息均进行细致复印。

4.对于公司、企事业等法人机构在申请登记时，需要向相关部门提交其运营许可证或营业执照的副本复印件，同时，事业单位也须递交事业单位法人证书复印件，而机关方面则需提供组织机构代码页复印件，具有社团法人地位的组织还需提交社团法人证书复印件。

以上所述全部物品需确保为A4规格。

《计算机软件著作权登记办法》

第八条合作开发的软件进行著作权登记的，可以由全体著作权人协商确定一名著作权人作为代表办理。

著作权人协商不一致的，任何著作权人均可在不损害其他著作权人利益的前提下申请登记，但应当注明其他著作权人。

二、三年没签劳动合同可不可以索赔

可以索赔。

三年没签劳动合同，视作用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同，用人单位未签劳动合同需要承担未签劳动合同的责任。工作三年未签劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资，劳动者可以主张11个月的双倍工资。

《劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“三年没签合同能补几个月工资”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。