生育津贴男方女方都可以领吗

一、生育津贴男方女方都可以领吗

毫无疑问，只要符合相关领取标准，便可享有相应的生育津贴待遇。

依照我国现行法律规定，员工若出现以下任何一种情况，均可依法获得生育津贴福利：

女性劳动者在分娩期间，依法享有相应的产假权益；

因实行计划生育政策而需要实施相关手术者，同样有权享受手术假期；

此外，法律法规中还明确规定了其他类似情形下的生育津贴申请权。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

二、生育津贴男士和女士的有什么区别

男士和女士的生育津贴区别如下：

1、生育津贴是对女性员工在休产假期间的工资性补贴。

标准按照月缴费工资乘以产假的月数来核定。

2、生育津贴对于男性而言仅仅只有陪产假。

并且，男方只有在女方无业且能提供无业证明时才能予以报销。

《社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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