实习期合同到期可以立马走人吗

一、实习期合同到期可以立马走人吗

实习合约的期限届满之后，您有权利直接终止协议。

需要注意的是，实习合约并非正式的劳动合同，而是较为简洁明了的劳务关系协定。

因此，在期限圆满结束之际，原先的契约关系会自动解除。

对于已经成为员工的人群而言，他们有权提前三十天递交书面辞职信，向用人单位明确表示离职意愿，而无需征得用人单位的同意。

若处于试用期阶段，且所在用人单位实施了暴力行动，或威胁如不执行某项规定将面临无法预测的后果；

或者该用人单位未按照既定的合同条款履行支付薪资或提供良好工作环境等义务时，在此情况下，作为员工的您亦可随时以书面形式向用人单位表明解除劳动合同的意向。《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、实习期上高速会受到如何的处罚

属于违章，一旦被抓到会罚款二百不扣分，责令立即驶离高速公路。机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期(即驾驶证正本“初次领证日期”之日起的12个月内);实习期被延长的，“初次领证日期”之日起的24个月为实习期。《驾驶证申领和使用规定》第六十五条

机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车;驾驶的机动车不得牵引挂车。

驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中,驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的,可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。

在增加准驾车型后的实习期内,驾驶原准驾车型的机动车时不受上述限制。

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