工资个税怎么扣

来源: 网络时间: 2024-03-19 阅读: 298次大中小

一、工资个税怎么扣

解关于个人所得税之计算过程，务必依据详细情况而定：

1、首要之事便是确定应纳税所得额。

此数值等于月度收入减去法定起征点5000元之后，再减去个人所负担的特殊扣除款项，如社会保险与公积金等等。

接着，再由此金额中减去相关的特殊补充性扣除与依法明确规定的其他扣除以求得最终结果。

2、值得注意的是，原来复杂的分类所得税已被全面统一为综合所得税。

在这个新的税收体系中，我们必须把所有来自工资薪金、劳务报酬、稿酬及特许权使用费的收入加总起来，然后再进行计算。

3、接下来，需要将您的月工资总额减去法定的基本减除费用5000元。

这5000元可视为免征额，若您每月所得收入仍未超过5000元，则无需缴纳任何税费。

此时，尚需进一步扣除特定专项扣除项目——即社会保险中的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金等四项内容。

其中涉及到公司代缴部分以及个人承担部分，均需从您的工资福利中扣除。

此外，最新版的个人所得税法律文件新增了六项税前列支项目，具体包括子女教育支出、持续教育费用、重大疾病医保费用、住房贷款利息或住房租金开支，以及赡养父母费用等方面的支出。

法律依据：

《中华人民共和国个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。"

二、临时工工资怎么交个税

临时工的工资缴纳个人所得税，需要根据具体的收入情况来确定。以下是详细的解答过程：

首先，临时工的工资是否需要缴纳个人所得税，关键是看其工资收入是否超过了一定的标准。根据中国税法规定，如果临时工的月工资收入超过5000元，那么超出部分就需要缴纳个人所得税。如果月工资收入没有超过5000元，则不需要缴纳个人所得税。

接下来，对于需要缴纳个人所得税的临时工，其工资收入的个税计算方式与常规工资薪金所得相同。具体来说，如果临时工的每次收入不超过4000元，则需要减除800元的费用后，剩余的金额作为应纳税所得额；如果每次收入超过4000元，则需要减去20%的费用，剩余的金额作为应纳税所得额。

然后，根据应纳税所得额，临时工可以按照个人所得税法规定适用的超额累进税率进行计税。目前，综合所得适用3%至45%的七级超额累进税率；经营所得适用5%至35%的五级超额累进税率；利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，则适用20%的比例税率。

最后，临时工需要按照税法规定的时间和方式，向税务机关申报并缴纳个人所得税。具体来说，临时工应当将收到的工资条上的个人信息、发票和缴费凭证等资料准备齐全，然后向当地税务机关申请个人所得税起征点，并以此计算自己的个税，以便核实应缴税款的金额。之后，临时工需要向当地税务机关提交申报表，并可以通过银行柜台、网上支付和邮局汇款等方式缴纳个人税款。同时，临时工应当留存申报表、收据、扣缴书等资料，作为自己的税务证明。

需要注意的是，临时工与单位之间的具体税务处理方式可能会因单位性质、临时工的雇佣形式等因素而有所不同，所以在实际操作中，临时工应当根据实际情况，向税务机关或专业财税人员咨询，以确保正确履行税务义务。法律依据：

《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

(一)工资、薪金所得；

(二)劳务报酬所得；

(三)稿酬所得；

(四)特许权使用费所得；

(五)经营所得；

(六)利息、股息、红利所得；

(七)财产租赁所得；

(八)财产转让所得；

(九)偶然所得。"

三、工资个人所得税怎么算