事业单位9级工资标准

一、事业单位9级工资标准

机关事业单位基本工资是由：薪级工资+岗位工资+津补贴三部分组成。事业单位9级工资标准为：

1、事业单位管理人员：九级岗位工资为590，薪级工资为181。

2、事业单位专业技术人员：九级岗位工资为730，薪级工资为181。

3、事业单位工人没有九级岗位，九级薪级工资为161。

《劳动法》第四十七条

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

二、单位请事假扣工资吗

单位请事假一般是会扣工资的。但是一般是扣请假当日的工资，法律规定用人单位不得无故克扣劳动者的工资；劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

查看了上面文章的内容，相信已经已经对事业单位9级工资标准的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时，需要沉着冷静的面对并解决，必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题，您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。