员工诈骗工资多少可以立案？

一、员工诈骗工资多少可以立案?

员工诈骗工资数额达到3000元以上，可以立案，被诈骗数额达到了3000元可以立案，公安机关对于公民扭送、报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自动投案的，都应当立即接受，问明情况，并制作笔录，经核对无误后，由扭送人、报案人、控告人、举报人、自动投案人签名、捺指印。必要时，应当录音或者录像。

由此可知，是否可以报警并不受金钱数额的限制。无论当事人被骗多少钱，都是可以报警的。至于能否被立案，则要视具体情况分析。

公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案;认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案。对有控告人的案件，决定不予立案的，公安机关应当制作不予立案通知书，并在三日以内送达控告人。

二、相关诈骗罪的立案标准是什么?

(一)集资诈骗案(《刑法》第192条)

以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：

1、个人集资诈骗，数额在十万元以上的;

2、单位集资诈骗，数额在五十万元以上的。

(二)贷款诈骗案(《刑法》第193条)

以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额在一万元以上的，应予追诉。

(三)票据诈骗案(《刑法》第194条第1款)

进行金融票据诈骗活动，涉嫌下列情形之一的，应予追诉;

1、个人进行金融票据诈骗，数额在五千元以上的;

2、单位进行金融票据诈骗，数额在十万元以上的。

(四)合同诈骗案(《刑法》第224条)

以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：

1、个人诈骗公私财物，数额在五千元至二万元以上的;

2、单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗，诈骗所得归单位所有的，数额在五万至二十万元以上的。

三、诈骗罪的构成要件是什么?

1、客体要件，本罪侵犯的客体是公私财物所有权

2、诈骗罪侵犯的对象，仅限于国家、集体或个人的财物，而不是骗取其他非法利益。

3、本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。

4、凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。

5、本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。

6、法律依据：

《刑法》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

员工诈骗工资多少可以立案，这个问题在上述文章中给出了明确的解答，诈骗案的财产必须是数额达到较大的程度，公安机关才会按照诈骗罪来进行立案处理的。看完本篇文章内容，如果没有完整解答您的问题，可以点击下方“立即咨询”按钮咨询问题，会有专业律师为您解答。