离职按正常手续走要多久
一、离职按正常手续走要多久
离职按正常手续走一般要三十天。法律规定,劳动者要离职的,需要提前三十天以书面形式通知用人单位;如果是在试用期内的,提前三天通知即可离职;期满后不管用人单位同意还是不同意,劳动者都可以离职。
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
二、自离后多久办离职手续
自离多久办离职手续分以下情形讨论:劳动者自离属于旷工的,旷工期限由用人单位规章制度规定,一般连续三天用人单位即可单方面解除劳动合同;劳动者自离是预告解除的,试用期等待3天,转正后等待30天;其他。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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