遇到拖欠工资的情形如何办

1、要冷静理智。

劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。

2、要学会用法律维权。

如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。

3、劳动和社会保障部门已要求各地，重视对民工合法权益的保护。

把企业恶意拖欠、克扣民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障民工合法权益。

拖欠工资是可以找人力资源的部门或者社会保障局的执法部门，找他们去帮助讨回自己的工资。如果这些部门依旧不能拿回工资的话，那么是可以搜集相关的证据，例如：在公司工作的证明等，到法院进行起诉。如果胜诉了，对方依旧不履行责任，那么可以向法院申请强制执行。

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