职员能够享受的婚假是3天还是15天?
一、职员能够享受的婚假是3天还是15天?
1、婚假可能是3天、也可能是15天。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,能够根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都能够根据路程远近,另给予路程假。
3、劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
二、请婚假需要什么材料?
1、请婚假应当持结婚证原件和复印件、请假条(请假条应当标明假期起始日期),按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准。
2、请婚假的手续各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。
婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3、公民若需要请婚假,具体的手续以单位员工守则为准,建议到单位人事部门咨询为准,一般情况下参考流程如下:
(1)公民带上本人结婚证原件,复印件到单位准备。
(2)按照单位制度要求填写婚假申请表。
(3)填写申请交主管,经理等相关领导签名。
(4)上交婚假申请表,结婚证原件,复印件到人事部门核验。
(5)人事部门签字确认享受婚假。
公民若是在就职后结婚,那么在满足一定的条件之后,能够向单位提出休婚假的请求。根据规定,在婚假钱,单位依旧需要发放工资。通常职员能够享有的婚假时间是一到三天,若是职员能够拿出证明结婚对象与自己不在一个地方工作,能够提出获得路程假的请求。
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