当前位置

首页 > 法律 > 劳工

公司不给经济补偿金找劳动仲裁能够吗?

来源: 网络 时间: 2023-04-25 阅读: 154次

一、公司不给经济补偿金找劳动仲裁能够吗?

公司不给经济补偿金找劳动仲裁能够。

要确定是否存在违法解除的情形,违法解除能够主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、公司赔偿金拖着不给怎么办

用人单位辞退劳动者后,拖着不给经济补偿的,劳动者能够向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求支付经济补偿。

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,能够向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,能够向人民法院提起诉讼。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

目前如果是属于用人单位违法辞退劳动者,那么对于劳动者来说,能够通过向人民法院起诉的方式来维护自身的合法权益,或者是采取劳动仲裁的方式来解决。我国法律当中所规定的劳动仲裁的范畴,其中就包括有要求支付经济补偿金。

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临公司不给经济补偿金找劳动仲裁能够吗?的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

文章来源网络,版权归属原作者,未注明作者均因传阅太多无从查证。本站为公益性非盈利网站,在本网转载其他媒体稿件是为传播更多的信息,此类稿件不代表本网观点。如果本网转载的稿件涉及您的版权、名益权等问题,请尽快与我们联系,我们将第一时间处理!投诉邮箱:tousu@ruoyo.com

本页标题:公司不给经济补偿金找劳动仲裁能够吗?

本页地址:https://www.ruoyo.com/falv/laogong/642318.html

若悠回归