天津劳动仲裁律师费标准是如何的？

一、天津劳动仲裁律师费标准是如何的

1、不涉及财产关系的最高不超过5000元/件;

2、涉及财产关系的，争议标的不超过10000元的，每件最高收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的，除每件最高可收取2000元的手续费外，可以按照不高于下列规定标准分段收取：

争议标的额收费标准

(1)10001至100000元5%

(2)100001至500000元4%

(3)500001至1000000元3%

(4)1000001至10000000元2%

(5)10000001元以上1%

二、找律师打官司的程序

1、写诉状

民事起诉状是启动法律程序的一个重要法律文书。恰当的诉讼请求，以及事实与理由的陈述和法律依据，都是决定官司胜败的重要因素。所以，写诉状要有好的构思和设计，否则，不仅会影响诉讼结果，有时还会造成费用的损失。

2、立案

首先要选择一个有管辖权的法院，然后递交诉状和证据及其他相关材料。拿到法院受理通知书后，等待法院传票通知开庭。

3、开庭

开庭程序主要包括法庭调查和法庭辩论。法庭调查阶段的举证、质证是专业性很强的诉讼行为。辩论阶段是充分阐述支持自己主张的事实理由和法律依据的时候。其目的是说服法官和对方当事人认可自己的观点。辩论结束后等待法院判决。

4、判决

开完庭后作出判决是法院的工作。当事人在拿到判决书后，如不服判决要及时上诉启动二审程序。否则，一审判决生效，双方争议的问题要按照判决履行。

5、执行

判决生效后，如当事人不在判决确定的期限内主动履行义务，另一方当事人应及时申请法院执行。拒不履行判决法院可以采取拘留、罚款措施，严重的可以追究刑事责任。

劳动合同纠纷请律师为自己处理，就需要按规定支付一笔律师费，这笔费用会由双方来进行协商，未涉及到有财产的按件收取费用，涉及到有财产的按标的额的比例来收取律师费，只有确定清楚并签订了委托协议，律师才会在委托的权限范围内为当事人代理。

查看了上面文章的内容，相信已经已经对天津劳动仲裁律师费标准是如何的？的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时，需要沉着冷静的面对并解决，必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题，您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。