当前位置

首页 > 法律 > 劳工

调整供销社系统废旧物资工作人员岗位津贴

来源: 网络 时间: 2019-03-19 阅读: 451次

    内容提示:

    调整范围

    调整后的津贴标准

    发放办法

    有关事项

    (一)调整范围

    供销社系统工作条件差、劳动强度大的废旧物资工作岗位。

    (二)调整后的津贴标准

    一类,每人每天1.6元。主要包括废品收购员和从事杂骨、发渣、破布、烂纸、旧棉、废麻、旧鞋、废塑料、旧瓶子、废钢铁的挑选加工和打包人员。

    二类,每人每天1.2元。主要包括废旧物资装卸搬运工、报纸书本挑选打包工、废旧物资加工机构维修人员。

    三类,每人每天0.8元。主要包括运输废旧物资的司机、驻厂员、售货员、收款开票员、后勤服务人员。

    (三)发放办法

    1.废旧行业岗位津贴,按实际出勤天数发放,每日实际工作不满两小时的不发;满两小时不足6小时的按半个工作日计发;6个小时以上的,按一个工作日计发。

    2.实行岗位津贴的职工,不论因何故离开本岗位,均从离开之日起停发岗位津贴。

    3.经济效益不好,收购额很小的单位,可以低于以上标准发给或不发。

    (四)有关事项

    1.本通知规定支付的岗位津贴,在工资基金项下开支,列费用。

    2.本通知自1992年9月起执行。

    [详见山东省劳动厅、税务局、供销合作社联合社《关于调整供销社系统从事废旧物资工作人员岗位津贴的通知》(1992年9月10日鲁劳发[1992]378号)]

文章来源网络,版权归属原作者,未注明作者均因传阅太多无从查证。本站为公益性非盈利网站,在本网转载其他媒体稿件是为传播更多的信息,此类稿件不代表本网观点。如果本网转载的稿件涉及您的版权、名益权等问题,请尽快与我们联系,我们将第一时间处理!投诉邮箱:tousu@ruoyo.com

本页标题:调整供销社系统废旧物资工作人员岗位津贴

本页地址:https://www.ruoyo.com/falv/laogong/223833.html

若悠回归