事件:方先生所在单位以前实行双休制度,后因业务增加,改为单休,双休日上班作为加班,加班工资30元/天。“听说双休日加班要按双倍计酬,我们的基本月工资是800元。”方先生觉得他的双休日加班工资不止30元/天。
回答:根据《劳动法》第四十四条的规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
如果基本月工资是800元,那么双休日加班的双倍工资计算应为:800(元)/20.92(元/天)*2=76.48(元/天)。如果用人单位未按《劳动法》的相关规定执行,员工可向劳动监察部门投诉举报。