公司裁员如何赔偿
公司因为经营问题而不需要太多的劳动者时候,就会着手开展裁员,最大化的为公司开源节流、缩减劳动力成本。公司要将工作好好的员工给裁掉,需要给他们做经济补偿。那么,公司裁员如何赔偿?若悠网小编为你讲解这方面知识。
1、解除劳动合同的经济补偿金10000元,2个月工资,工作年限1年半。
2、如果没有提前30日通知,还要支付一个月工资的待通知金。
3、如果没有补交保险,需要缴纳社保
4、未到期期限,法律上没有支持。
公司因为经营问题而不需要太多的劳动者时候,就会着手开展裁员,最大化的为公司开源节流、缩减劳动力成本。公司要将工作好好的员工给裁掉,需要给他们做经济补偿。那么,公司裁员如何赔偿?若悠网小编为你讲解这方面知识。
1、解除劳动合同的经济补偿金10000元,2个月工资,工作年限1年半。
2、如果没有提前30日通知,还要支付一个月工资的待通知金。
3、如果没有补交保险,需要缴纳社保
4、未到期期限,法律上没有支持。