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无责任底薪3000是什么意思

来源: 网络 时间: 2019-04-01 阅读: 606次

很多人找工作过程中,经常能看到所谓的无责底薪,很多人都深感诱惑。所谓无责任底薪是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水,那么无责任底薪3000怎么理解?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答,欢迎阅读了解。

无责任底薪3000是什么意思

无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,员工对此不需要承担任何责任。

简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水有3000元。对于得到无责任底薪需要付出什么,不同的公司有不同的要求,不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任底薪。而很多正在寻找工作的人并没有意识到工资≠无责任底薪,所以上当受骗。

责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水,要看清合同,所以应聘工作时一定要注意劳动合同细节。以上就是小编为您解答的全部问题,若有其他疑问,欢迎到若悠网进行在线法律咨询,也可以阅读相关法律知识进行了解。

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