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公司在合同期内裁员如何进行经济补偿

来源: 网络 时间: 2019-04-13 阅读: 516次

    公司在合同期内裁员如何进行经济补偿

    按你在该单位的工作年限,每满一年支付1个月工资的标准计算经济补偿金。如单位未履行相应程序违法擅自单方解除劳动合同,你可主张按上述标准的2倍支付经济赔偿金。如满意,请按采纳。

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