劳动仲裁受理范围

申请劳动仲裁先要了解它的受理范围是什么，那么劳动争议仲裁的受案范围是怎样的呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了有关这方面的相关内容，希望对大家有帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。下面，就跟着小编一起来看看吧。

劳动争议仲裁的受案范围

劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：

(一)因确认劳动关系发生的争议；

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

相关知识：

仲裁员的回避

《企业劳动争议处理条例》第三十五条仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避：

(一)是劳动争议当事人或者当事人近亲属的;

(二)与劳动争议有利害关系的;

(三)与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的。

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