试用期协议怎么写

试用期协议怎么写？

华律律师解答：

下面是一份试用期协议范本，希望能帮助您！

甲方：

乙方：

姓名：性别：身份证号码：

户口住址及邮编：

居住地址及邮编：

固定电话：　手机：

甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，签订如下协议：

一、试用期限、岗位以及证件。

试用期：本协议约定的试用期自年月日至年月日。

甲方根据工作需要，聘用乙方在岗位试用。

甲方有权按业务实际需求，并考虑乙方能力特性，调整乙方试用工作岗位。

乙方报到当日须提供真实的身份证件、学历学位证明、资质证明等证件材料的复印件。

二、工作条件和劳动报酬

1.甲方同意提供乙方必要的工作环境和劳动保护条件。

2.甲方按现行的结构工资制确定乙方工资。乙方试用期内工资为元。

二、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，严格执行岗位操作规程，忠于职守，按时、按质、按量履行甲方所安排的工作任务。爱护甲方财产，保护甲方的商业秘密。

2.维护公司形象及声誉，不得作出有损公司形象及声誉的行为。

3.不得提供虚假的学历文凭/资质证书/身份等信息。

4.不得擅自离岗/离职，离岗/离职之前应做好工作和文件的交接工作。

5.因乙方过错造成甲方或第三方经济损失的，甲方可以单方解除本协议，乙方同时应赔偿甲方或该第三方的损失。

三、保密责任

乙方对相关的业务内容(包括但不限于市场、客户、作业、内部管理程序等资料及信息等)应善尽保密之责。未经甲方书面许可不得以任何形式提供给任何人员或私自保存。乙方在职期间和离职后均应遵守本条款，若因过错泄漏甲方上述保密事项给甲方造成损失的，应赔偿甲方直接和间接经济损失。

四、本协议的终止

1.协议期满，若甲乙双方仍自愿维持劳动关系，则双方需签订劳动合同，劳动合同的期限为三年，合同条款双方另行确定。自劳动合同签订之日起，本协议自行终止。

2.协议期满，且甲乙双方或任何一方无维持劳动关系的意向，本协议自行终止。

3.试用期间，乙方严重违反甲方劳动纪律或公司规章制度或侵害甲方的合法权益，甲方有权解除本协议。

4.试用期间，甲方认为乙方不能胜任工作时，可无条件立即解除本协议。

5.乙方同意本协议期间不得与其它同性质的公司任职或兼职，不可私自接单或介绍客户给他人，倘若违反本条款，须支付甲方赔偿金万元人民币。

甲方：乙方：

法定代表人签字：签字：

日期：日期