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公司解散试用期未满员工赔偿吗

来源: 网络 时间: 2019-03-23 阅读: 523次

依据我国公司法的规定,公司出现一些特殊的情形时,公司是需要进行解散的,公司解散的时候就需要依法进行清算,以清偿公司欠下的债务,那么公司解散试用期未满员工赔偿吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。

公司解散试用期未满员工能获得赔偿

依据劳动合同法的规定,劳动者要试用期不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,是不需要进行赔偿的。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

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