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手指断了一截赔几万

来源: 网络 时间: 2019-04-07 阅读: 478次

手指是我们人体的重要组成部分,在生活中大部分时候都能够用到手,所以如果手指断了就会让生活变得很不方便,如果手指断了的原因是工伤、交通事故或者被人打伤都能够得到赔偿。根据以上描述若悠网小编整理了相关的内容,其中的法律知识希望对你有帮助。

手指断了一截赔几万

需要鉴定,按照鉴定结果计算赔偿金额,

根据《<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>GB/T16180-2014》,这属于10级工伤,根据《工伤保险条例》工伤待遇条文,应该赔偿7个月本人工资的一次性伤残补助金,员工离职时,还可以拿到执行地方标准的一次性伤残就业补助金。

法律依据:《<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>GB/T16180-2014》j)十级伤残鉴定标准

1)符合中度毁容标准之一项者;

2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方);

3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%;

4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;

5)稚间盘突出症未做手术者;

6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

7)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注:2为平方)以上);

8)手背植皮面积>50cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕;

9)手掌、足掌植皮面积>30%者;

10)除拇指外,余3~4指末节缺失;

《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

以上的内容就是相关的回答,手指断了一节之后,应该及时去医院进行治疗,然后如果是工伤、交通事故或者人身伤害就应该去申请相应的鉴定,鉴定之后进行赔偿相关的费用。如果您还有其他法律问题的话可以咨询若悠网相关律师

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