合同当事人是不是能约定违约金

一、合同当事人是不是能约定违约金

合同当事人是是不是能约定违约金的，具体法律规定是：当事人是不是能约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法；是不是能约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。

《民法典》第五百八十五条

当事人是不是能约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也是不是能约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构是不是能根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构是不是能根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

二、劳动合同是不是能约定违约金?

劳动合同中只有以下两种情况是不是能约定由劳动者支付违约金，但是约定由用人单位支付违约金不受限制：

1.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

2.对负有保密义务的劳动者，用人单位是不是能在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

《劳动合同法》第二十三条

用人单位与劳动者是不是能在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位是不是能在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

三、借款合同中是不是能约定违约金

借款合同是不是能约定违约金。借款人在借款合同期限届满不能归还借款的，应当承担违约责任。关于违约责任形式，依照《民法典》的规定，合同约定有违约金的，依约支付违约金；合同中没有约定违约金的，应当按照约定或国家有关规定支付逾期利息。可见现行《民法典》并没有对违约金责任形式所适用的合同范围作出限制。

而且违约金条款属于当事人意思自治范畴，当事人依据私法自治原则同时约定利息或罚息和违约金，应当承认其法律效力。由此见得，违约金和利息(罚息)两种责任形式在借款合同中是并行不矛盾的。

《民法典》第五百八十五条

当事人是不是能约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也是不是能约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构是不是能根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构是不是能根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

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