订立合同时显失公平的情形有哪些

一、订立合同时显失公平的情形有哪些

订立合同时显失公平的情形有：

1.在订立时，该合同对双方当事人明显不公平；

2.一方获得的利益超过了法律所允许的限额；

3.受害的一方是因为在缺乏经验或者紧迫情况下实施的民事行为。一方明显获利，另一方明显损失。

《民法典》第一百五十一条

一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

二、合同有效但不能履行的情形有哪些

满足以下条件的合同是有效合同，如果无法履行的，可以解除合同，对合同履行不能有过错的，应当承担相应的赔偿责任：

1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；

2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形；

3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

《民法典》第五百六十三条

有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；

（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

（五）法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

三、保险公司解除合同的情形都有哪些

1、法定解除。

(1)投保人故意隐瞒事实,不履行如实告知义务,或者因过失未履行如实告知义务,并足以影响保险人的承保决定;

(1)被保险人或者受益人谎称发生保险事故,并提出赔偿或给付保险金请求;

(2)投保人、被保险人或受益人故意制造保险事故;

(3)投保人或被保险人未按照约定履行其对保险标的安全应尽的责任;

(4)被保险人未按照合同约定履行危险增加通知义务;

(5)在人身保险中,投保人申报的被保险人年龄不真实且真实年龄不符合合同约定的年龄限制,合同成立未超过两年;

(6)在人身保险中,合同效力中止起两年内双方未达成协议。

2、约定解除。约定解除又称协议解除,是指双方当事人可以约定解除合同的条件,一旦出现了所约定的条件时,一方或双方即有权利解除保险合同。

《民法典》第五百六十二条

当事人协商一致，可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

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