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终止和解除合同的区别及协议书模板

来源: 网络 时间: 2022-07-18 阅读: 275次

  1、适用范围不同,合同解除是对违约的一种补救措施,是对违约方的制裁。合同终止适用于非违约情形。2、法律效力不同,解除合同即能向过去发生效力,也能向将来发生效力,合同的终止只是使合同关系消灭,向将来发生效力,不产生恢复原状的效力。3、权利专属不同。合同终止权为非专属权,可随债权或债务移转第三人。

终止和解除合同的区别及协议书模板

  解除合同协议书模板

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  1、自xxxx年xx月xx日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计x元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。

  5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

  6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金x元。

  8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

  此协议书一式叁份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(盖章): 乙方(签字或签章):

  法定代表人或授权委托人

  (签字或签章):

  年月日xxxx年xx月xx日

  合同终止协议书模板

  xxxx年xx月xx日,甲方与乙方签署了《__________合同》,合同有效期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,甲乙双方经协商一致,同意于xxxx年xx月xx日提前终止此合同,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款,双方共同恪守:

  第一条甲、乙双方同意,提前终止双方于xxxx年xx月xx日签订的《__________合同》。

  第二条价款结算及支付方式:

  1、甲方应于xxxx年xx月xx日前一次性向乙方支付xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间的__________费用_____元(人民币大写:__________元整)。乙方在甲方付款前,应向甲方开具等额发票。

  2、乙方在收到此笔款项后,甲、乙双方因协议存续期间及提前终止本协议所产生的所有债权债务(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务)等已全部结清。

  第三条违约责任

  1、甲乙双方应共同遵守本协议,任何一方违反本协议的约定,依法承担相应赔偿责任。

  2、乙方违反本协议约定,侵犯了甲方商业秘密等相关秘密,给甲方造成损害的,应承担因此给甲方造成的全部经济损失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益无偿归甲方所有。

  3、自本协议签订之日起,乙方不得就协议存续期间及提前终止本协议所产生的任何事宜(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)提起仲裁、诉讼、申诉、信访;否则,视为乙方根本性违约,乙方应双倍退还甲方已支付的__________费用。

  第四条争议解决

  因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决;协商不成应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。

  第五条其他约定

  1、未尽事项,双方另行协商解决并签订补充协议,有关的补充协议与本协议不可分割,具有同等法律效力。

  2、本协议自双方签字、盖章之日起生效,本协议一式二份,双方各执一份为证,具有同等法律效力。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  授权代理人签字: 授权代理人签字:

  年月日xxxx年xx月xx日

  法律依据

  《民法典》有关规定,第五百六十二条【合同约定解除】 当事人协商一致,可以解除合同。


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